Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı? Yukarıda açıkça belirttiğimiz gibi, maaş bordrosu hazırlamak ve bunu çalışana teslim etmek, iş hukuku uyarınca işverenin bir yükümlülüğüdür. Bu yükümlülüğü ihlal eden işveren, buna dayanarak çalışanın iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir. Bordro verilmezse ne olur? Gördüğünüz gibi, işvereniniz size her ay maaş bordrosu vermekle yasal olarak yükümlü olsa da, bu yükümlülüğe uymamak para cezası gerektirir. Tek yapmanız gereken onlara bu yükümlülüğü hatırlatmak. Aksi takdirde, itiraz hakkınızı (Türkiye İş Kurumu’na) kullanabilirsiniz. Maaş bordrosu zorunlu mu? 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 238. maddesi, işverenlerin her ay ödedikleri ücretlere ilişkin bordro tutmaları (işlemeleri) gerektiğini hükme bağlamaktadır.…
Yorum Bırak